公司介紹：

華資現有員工千餘人，總部設立在廣州市，分别在海口、深圳、福州、南甯、貴陽、長沙、武漢、濟南、北京等地設立了研發基地和服務機構。前身81年成立，在公安、人社、市場監管、民政等政府領域努力耕耘近40年，為政府信息化，為創造美好的社會，提供持續的技術支持。從出生到入學，從戀愛到婚姻，從工作到退休，你都離不開這家公司建設的信息系統支持。

如下職位春招補錄中：

JAVA開發工程師、前端開發工程師、需求實施工程師、銷售助理

線上招聘日程：

投遞簡曆，掃碼進群（3月27日前）---微信群互動分享(3月23日-3月27日)---筆試（3月28日）---無接觸線上面試（3月30日-4月10日）---OFFER發放（4月13日-4月17日）

春招互動日程：

華資軟件春季校園招聘将推出五期互動分享交流會，請于3月27日前進入微信群，歡迎各位邀請同學、朋友進群。

群互動形式：群鍊接

群互動流程：主講咖進行主題分享，後續安排問答環節

群互動時間：晚上8:00--8:30

華資軟件互動日程表
時間	互動主題	主題簡介	主講咖
2020/3/23   周一	怎麼寫HR喜歡的簡曆	海投的簡曆石沉大海是為什麼呢？   華資HR分享簡曆應該怎麼寫， HR篩選簡曆的多重法則。	十年招聘金牌面試官
2020/3/24   周二	五險一金，到底是什麼？	人人都在問“五險一金”，你知道是什麼嗎？華資HR講解五險一金的含義、使用及其中的“坑”	親和力MAX福利官
2020/3/25   周三	視頻面試，你準備好了嗎	疫情期間，實施全線上招聘，那麼視頻面試時候應該注意什麼？華資HR分享視頻面試的準備攻略	機智校招面試官
2020/3/26   周四	華資是一家什麼公司	邀你進華資，談談光環内外的華資，談談華資可以給你帶來怎麼樣的成長機遇？	叫獸新人培養官
2020/3/27   周五	面試直通卡	線上小遊戲，一起來“答題”，赢取面試直通卡	會玩的品牌建設官

 

公司介紹

這是一家“有故事”的公司。

華資現有員工千餘人，總部設立在廣州市，分别在海口、深圳、福州、南甯、貴陽、長沙、武漢、濟南、北京等地設立了研發基地和服務機構。前身81年成立，在公安、人社、市場監管、民政等政府領域努力耕耘近40年，為政府信息化，為創造美好的社會，提供持續的技術支持。從出生到入學，從戀愛到婚姻，從工作到退休，你都離不開這家公司建設的信息系統支持。

這是一家“領跑”的公司。

華資是國家規劃布局重點軟件企業之一， 擁有CMMI 5級資質等行業一級資質，是2019年度中國區域卓越IT服務商之一。公司在全國的政府領域中擁有領先的市場地位，是公安行業信息化建設隊伍中的第一梯隊；是人力資源和社會保障部“社會保險管理信息系統核心平台”三家開發商之一；是最早進入食藥監領域的開發商并研發出覆蓋食藥監領域所有業務的省市級解決方案；為政府信息化提供第一時間第一速度的支持。

這是一家“智慧”的公司。

作為業内領先的“智慧政府”解決方案提供商之一，華資掌握雲計算、互聯網+、大數據+、人工智能+等核心軟件技術，形成了“智慧政府”的相關解決方案，全方位提供軟件、運維、IT集成服務、設計咨詢。公司先後承擔了公安、人社、市場監管、民政、醫療衛生等政府領域的部、省、市級大型信息系統建設，參與全國十餘省市的數字政府建設，助力實現“數字中國”的戰略布局。

這是一家“活躍”的公司。

華資在公司發展中構建并形成了實戰能力強、堪稱“行業專家”的專業隊伍。公司采用自我管理的工作機制，定期進行讨論交流，保證員工極大自由度的同時給予有力的支持。輔之以完善的培訓體系及任職資格體系，保持全員思維活躍。同步組織各類娛樂、體育、團隊建設活動，創建興趣社群，親近同事，保持氛圍活躍。

 

華資能帶給你什麼？

廣闊的成長空間

新人培訓，由資深的内部講師為實習生講述理論知識，講解操作過程，分享項目經驗，解疑答惑。

采取導師制，為每一個入職的實習生分配導師，由導師對其進行專項培訓、任務分配，為期一年。

每一位實習生都會參與到大型項目當中，将理論與實踐相結合，又在項目中學習新知識，了解新技能。

鼓勵學習，擁有在線學習平台---華資雲學堂，存放技術沉澱知識、培訓視頻及課件資料，供全員随時随地查閱。同時設有社區，方便員工之間的分享與交流。

每年7月，開啟應屆生啟航計劃。統一簽約---戶外拓展---新人培訓---茶話會---新人調研，幫助實現校園人到職場人士的成功轉型。

豐富的員工活動

内部有多個運動團體，包括足球、籃球、羽毛球、徒步等等，供趣味相投的同事一起運動，放松身心。

每月各大事業部安排内部活動，活躍工作氛圍。

定期組織蜂寶新生荟活動，歡迎新人到來的同時為當月壽星公慶祝生日。

定期舉辦實習生交流會，使實習生深入了解公司制度、業務，促進實習生間的交流。

每年安排員工年度體檢，為身體加上一道防線

每年安排年度旅遊，工作之餘不忘感受生活，看一看世界

 

完善的管理體系

建立績效管理制度，将勞動成果和薪酬捆綁

配備任職資格體系，助力個人自我完善

提供貼心的員工服務，及時協助解決疑惑

建立内部推薦制度，積分鼓勵内推

 

SINOBEST, see your best

來華資，成就更好的你

 

招聘職位

以上職位，針對2020屆、2021屆本科或以上學曆學生。

 

（一）     JAVA開發工程師（2020春季校招）

崗位職責：

1、進行WEB項目的開發、編碼以及單元測試工作；
2、協助應用系統開發過程産出文檔的編寫。

任職資格：

1、2020屆的本科生或研究生；
2、有紮實的計算機知識基礎，掌握java基礎、軟件工程、數據庫等課程知識；
3、綜合素質良好，勤奮敬業，善于溝通，有團隊合作意識。

 

（二）     前端開發工程師（2020春季校招）

崗位職責：

1、參與前端界面設計及開發工作；

2、熟悉業務邏輯，參與前端技術解決方案并實現交互原型；

3、協助前端團隊，負責對産品頁面性能的優化和維護。

任職資格：

1、2020屆應屆本科或以上學曆；

2、了解 JavaScript、HTML5 和CSS3，基礎紮實；

3、了解Http/Https協議、Webpack/Gulp 等前端構建工具；

4、熟悉一門服務端語言（如Java/python），并有項目經驗者優先。

 

（三）     需求實施工程師（2020春季校招）

崗位職責：

1、進行客戶需求調研、分析、需求文檔編寫；
2、進行軟件系統功能測試、用戶手冊編寫；
3、軟件系統安裝、調試、客戶培訓。

任職資格：

1、2020屆本科生或研究生，計算機相關專業； 
2、熟悉SQL數據庫操作、JAVA開發，oracle數據庫； 
3、良好的溝通表達能力和文檔編寫能力，工作認真負責，具有團隊精神。

 

（四）     銷售助理（2020春季校招）

崗位職責：

1、協助銷售團隊做好客戶維系和開拓，協助準備各項資料； 
2、協助銷售團隊和合同管理部與客戶進行項目招标、合同簽訂及款項回收； 
3、協助銷售經理進行公司内部流程管理；負責接發處理商務寄件、來函及文件； 
4、市場信息搜集、歸類，對公司分配的重要客戶進行業務跟進。

任職資格：

1、2020屆本科或以上學曆，計算機、市場營銷相關專業；
2、具備一定的抗壓能力，學習能力強，對銷售領域感興趣；
3、有編寫商務文檔及投标文件經驗者優先。

（五）     JAVA開發實習生（2021屆）

崗位職責：

1、協助WEB項目的開發、編碼以及單元測試工作； 
2、協助應用系統開發過程産出文檔的編寫。

任職資格：

1、2021屆的本科生或研究生；
2、有紮實的計算機知識基礎，了解java基礎、軟件工程、數據庫等課程知識；
3、綜合素質良好，勤奮敬業，善于溝通，有團隊合作意識。

4、每周可實習三天或以上。

 

（六）     需求實施實習生（2021屆）

崗位職責：

1、協助客戶需求調研；
2、協助進行軟件系統功能測試、用戶手冊編寫；
3、進行軟件系統安裝、調試、客戶培訓。

任職資格：

1、2021屆本科生或研究生，計算機相關專業； 
2、了解SQL數據庫操作、JAVA開發，oracle數據庫； 
3、良好的溝通表達能力和文檔編寫能力，工作認真負責，具有團隊精神。

4、每周可實習三天或以上。

（七）     前端開發實習生（2021屆）

崗位職責：

1、參與前端界面設計及開發工作；

2、協助前端團隊，負責對産品頁面性能的優化和維護。

任職資格：

1、2021屆本科或以上學曆，計算機相關專業；

2、了解 JavaScript、HTML5 和CSS3，基礎紮實；

3、了解Http/Https協議、Webpack/Gulp 等前端構建工具；

4、熟悉一門服務端語言（如Java/python）；

5、每周可實習三天或以上。

 

（八）     測試實習生（2021屆）

崗位職責：

1、根據項目要求協助制定測試計劃；

2、根據需求規則說明書編寫測試用例；

3、執行測試，包括環境搭建、冒煙測試及回歸測試等；

4、根據測試結果進行測試總結并提出改善建議。

任職資格：

1、2021屆本科或以上學曆，計算機相關專業（軟件測試專業優先）；

2、掌握軟件測試理論和方法及工具，如自動化測試、壓力測試、安全測試、軟件缺陷跟蹤等工具；

3、熟練掌握oracle基本語法，如查詢、新增、修改、删除等；

4、有較強的學習能力、溝通能力及團隊合作精神，強烈的責任感及進取精神；

5、每周可實習三天或以上。

 

（九）     人力資源實習生（2021屆）

崗位職責：

員工關系、培訓方向職位：

1、培訓相關事項協助（資料準備、數據維護、人員聯系）；

2、員工關系相關事項協助（入離職手續、外出辦事、數據核對整理等）；

3、員工檔案、員工資質證書信息的管理及維護工作；

4、部門日常事物協助及處理；

5、上級交辦的其他任務。

任職資格：

1、2021屆本科或以上學曆；

2、人力資源或應用心理學相關專業；

3、樂于并善于溝通，工作積極主動、仔細認真；

4、能熟練使用office等辦公軟件；

5、每周可實習三天或以上。

 

簡曆投遞渠道：

1、電腦端登錄網申平台：http://sinobest.zhiye.com/Campus  

2、掃描二維碼進入“華資軟件招聘”公衆号，點擊“微招聘”-”校園招聘”/“實習生招聘”

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